人事部門の方向き
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人材管理・開発論の新たな方向性
日本における人材管理・開発論の多くは、細かい議論が多く、人事として人材を成長・管理していく人事部の役割をうまく定義しきれていない。一方でこの本においては、元々の原題はHuman Resource Championsであり、今後の人材管理・開発の企業における活動を、戦略の立場としての人材開発に位置付けた実際の活動に役立つ本である。
日本能率協会マネジメントセンター
HRスコアカード
CHO―最高人事責任者が会社を変える
The Hr Value Proposition
人事戦略イノベーション―日本型新職務主義の提言
経済学的思考のセンス―お金がない人を助けるには (中公新書)
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